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【无“微”不至,关爱有“家” 】江南电缆荣获省、市级双荣誉



解忧纾困·真心实意

微家关爱·出新出彩



近日,江南电缆关爱女职工,荣获省、市级双荣誉。其中,《及时回应女职工关切,将关爱落到实处》成功入选江苏省专项集体协商助力解决女职工“急难愁盼”问题十大典型案例,“员工子女暑期托管班”成功入选无锡市“群众喜爱的妇女微家项目”


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江苏省专项集体协商助力解决

女职工“急难愁盼”问题十大典型案例


江南电缆现有女职工七百余人,占职工总数的30%。针对女职工心理压力大、孕哺期没有专门的休息室及暑期孩子无人帮带等实际困难,公司启动专项集体协商,设立康乃馨服务站,经常性开展女职工健康教育、心理咨询、法律援助等服务;明确孕期女职工福利;公司出资举办夏令营托管班,解决职工子女无人照料问题等议题达成一致,切实将关爱落到实处,使女职工们能够安心放心全心投入工作。




无锡市“群众喜爱的妇女微家项目”


微家主人

芮一云

宜兴市妇联兼职副主席

江苏妇女十四大代表

无锡市三八红旗手

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江南电缆“五彩江南·妇女微家”,切实体现对员工的悉心关怀。公司妇女微家于2023年7月开展了首期员工子女夏令营活动,将托管班办在公司,方便员工上下班接送;同时开设丰富多样的主题活动,寓教于乐,深受员工和孩子们的欢迎。

暑托班的举办,成功地为员工带来了实质性的帮助,同时也为其他企业提供了一个可借鉴、可推广的成功模版。

未来,五彩江南妇女微家将继续关注女职工的紧迫需求,扮演好女职工的“娘家人”角色,不断提升广大女职工的获得感和幸福感,为营造和谐、温馨的企业文化贡献力量。




江南电缆  编织五彩生活


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